Дисциплина «Экономика организаций (предприятий)» занимает важное место в системе подготовки специалистов экономического профиля. Она тесно связана со всеми экономическими дисциплинами учебных планов специальности 060400 «Финансы и кредит» и является базовой при написании курсовых работ по всему курсу обучения и выпускной квалификационной работы.

         Цель курсовой работы – привить навыки поиска, подбора и систематизации литературного, нормативно-правового и справочного материала, умение правильно их анализировать, делать обобщения и выводы; научить излагать содержание вопросов литературным языком с использованием научной терминологии данной дисциплины; расширить, систематизировать и закрепить теоретические знания; научить творческому их использованию; привить студентам элементы научно-исследовательской работы.

         Основными задачами курсовой работы являются:

-         обоснование актуальности и значимости выбранной темы;

-          подбор, систематизация и изучение научной экономической литературы по выбранной теме;

-         изучение материалов, действующих предприятий, где студенты работают (для заочного отделения), либо на базе литературных источников;

-         обобщение полученных результатов и формирование выводов и рекомендаций.

     В курсовой работе следует использовать законодательные акты Российской Федерации, нормативные и методические документы, определяющие работу предприятий в условиях рыночных отношений, научную литературу, опыт предприятий, научно-исследовательских организаций, периодическую печать, в том числе таких изданий как «Экономика и жизнь», «Вопросы экономики», «Финансовая газета», «Российский экономический журнал», статистические издания и другие.

1.1. Выбор темы и составление плана

         Курсовая работа состоит из двух разделов: теоретического и расчетного.

Выбор темы курсовой работы студентом осуществляется по последней цифре зачетной книжки. В случае затруднения выбора тем, студент может получить консультацию преподавателя, ведущего эту дисциплину. С разрешения кафедры и руководителя курсовой работы можно в порядке исключения выполнять курсовую работу не по указанной тематике. При этом необходимо, чтобы название темы и содержание работы соответствовало учебной программе данной дисциплины.

         Каждый студент согласовывает с преподавателем тему и те разделы, которые он будет освещать в курсовой работе, примерный перечень литературы, необходимой для ее написания. Окончательное согласование темы и ее разделов должно быть проведено не позднее, чем за два месяца до установленного срока сдачи курсовой работы на кафедру.

В расчетной части работы студент на основе заданных справочных и нормативных данных рассчитывает основные экономические показатели деятельности предприятия на условно планируемых год, поясняя и обосновывая расчеты.

          После утверждения плана, студент для выполнения теоретического раздела отбирает и изучает литературные и нормативно-правовые источники и проводит их систематизацию. Тщательный набор материала позволит детально рассмотреть выбранную проблему и сделать правильные выводы и обстоятельные рекомендации.

1.2. Содержание курсовой работы

          Курсовая работа по содержанию может иметь свои отличные особенности, исходя из выбранной темы, требований руководителя, наличие подобранной литературы. Однако каждая курсовая работа должна быть построена по общей схеме с учетом общих методических указаний и включать следующие разделы:

-         Содержание;

-         Введение;

-         Теоретическая часть:

-         Расчетная часть;

-         Выводы и предложения (заключения);

-         Список литературы;

          Во введении (1,5 страниц компьютерного текста). Кратко излагаются проблемы в экономике по выбранному направлению, раскрывается  актуальность темы.

          В теоретической части (до 10 страниц). Рассматривается сущность проблемы, ее особенности, значение, тенденции развития в российской экономике и за рубежом.

          В расчетной части (13-15 страниц) рассчитывается изменения выпуска продукции (в натуральном и стоимостном выражении). Составляется плановая калькуляция себестоимости единицы продукции и определяется ее цена. Рассчитывается потребность в инвестициях и их экономическая эффективность. Составляется план формирования и использования прибыли на предприятии.

          В заключении (до 2 страниц) высказывается личная точка зрения студента по решению рассматриваемой проблемы и делается вывод по показателям планируемого года и предложения по возможному их улучшению в перспективе.

1.3. Руководство курсовой работой

          Научное руководство курсовой работой осуществляется преподавателями кафедры. В обязанности научного руководителя входит консультирование студентов по выбранной теме работы, контроль за ходом ее выполнения, научно – методическая помощь.

          Студент обязан при написании курсовой работы выполнять все указания научного руководителя. На выполняемую курсовую работу руководитель дает письменный отзыв, которым отмечает глубину раскрытия предложенной темы, соответствие содержания работы поставленной задаче, а также степень самостоятельности в работе. Руководитель воздерживается от ее оценки, ограничиваясь только рекомендацией работы к защите. Работа, не отвечающая предъявленным требованиям, получает неудовлетворительную оценку и возвращается студенту для переработки, исправления или написания новой работы, в том числе по новой теме.

1.4. Оформление и защита курсовой работы

          Курсовая работа должна быть написана грамотно, с соблюдением установленных правил, подписана автором. Общий объем курсовой работы не более 25 страниц компьютерного текста. Формат бумаги – А4 с полями слева 3,5 см. и справа 1,5 см.  Размер шрифта – 14 пунктов, полуторный интервал машинописного текста. На страницах работы следует оставлять поля для замечания преподавателя. Цифровые данные, цитаты должны иметь ссылку на источники в конце страницы. Все страницы и таблицы должны быть пронумерованы.

          Срок выполнения курсовой работы определяется учебным графиком.

Предварительно работа сдается на проверку, и после получения положительной рецензии допускается к защите.

          Защита курсовой работы проводится в присутствии комиссии (не менее двух человек), члены которой назначаются решением кафедры. Для выступления студентов предоставляется 5-7 минут; в течении которых он должен изложить актуальность темы, раскрыть ее содержание, изложить выводы и рекомендации, вытекающие из содержания курсовой работы.

          На основании доклада и его ответов на вопросы комиссия дает оценку курсовой работы по пятибалльной шкале.

          Положительная оценка за курсовую работу выставляется в ведомость и зачетную книжку студента, а по окончании Академии – в приложении к диплому. В случае неудовлетворительной оценки студент должен написать курсовую работу по новой теме или, если разрешит научный руководитель, доработать возвращенную работу.

          Курсовая работа должна быть сдана на кафедру не позднее, чем две недели до начала зачетно-экзаменационной сессии. В случае несоблюдения установленных сроков сдача курсовой работы без уважительной причины, студент теряет право претендовать на отличную оценку. Если при защите курсовой работы выясняется, что студент не является ее автором, защита прекращается и студент обязан написать работу по другой теме.

          Студент, не защитивший курсовую работу в установленные кафедрой сроки, не допускается к экзамену по данной дисциплине.

В курсовой работе по каждой из названных тем должны рассматриваться только указанные в каждой теме вопросы. В работе вопросы должны быть названы как и в методических указаниях и рассматриваться только в заданной тематике.

Тема 2. Пути повышения эффективности использования основных средств организаций (предприятия)

2.1.    Значение основных производственных фондов для работы предприятия (организаций); состав основных фондов;

2.2.    Источники финансирования, формирования и воспроизводства основных фондов;

2.3.    Виды оценки основных фондов, их значение;

2.4.    Показатели использования основных фондов, их значение и взаимосвязь;

2.5.    Выводы и предложения.

В расчетной части курсовой работы по заданным условиям определяется финансово-экономическими показателями работы предприятия на планируемый год.

Для этого необходимо выполнить следующее:

3.1. Определить годовой выпуск продукции в планируемом году с учетом прироста производительной мощности, необходимое количество оборудования и эффективность его использования.

3.2. Определить численность работников предприятия по категориям, производительность труда и фонд заработной платы.

3.3. Рассчитать смету затрат на производство и калькуляцию на единицу продукции.

3.4. Определить цену единицы продукции и рассчитать объем реализации.

3.5. Рассчитать плановую прибыль предприятия и его распределение по направлениям использования.

3.6. Рассчитать норматив оборотных средств и показатели их использования.

3.7. Определить потребность в инвестициях (капитальных вложениях) на приобретение дополнительного оборудования и оценить эффективность их использования.

3.8. Составить таблицу финансово-экономических показателей предприятия на планируемый год.

3.9. Сделать выводы об эффективности работы предприятия в планируемом году.

Порядок выполнения расчетной части курсовой работы и последовательность расчетов по ним обуславливается заполнением специальных таблиц.

3.1. Расчет годового выпуска продукции

В зависимости от варианта задания в таблице 1, определяется динамика выпуска продукции и производственной мощности предприятия. Результаты расчетов сводятся в таблицу 2.

Таблица 1

Прирост производственных мощностей определяется как разность величин производственной мощности на начало года и конец года. При определении прироста выпуска продукции необходимо учесть, что действующие производственные мощности на начало года используются на 100%, а вновь вводимые только на 80% в течение всего первого года эксплуатации.

Среднегодовая производственная мощность определяется по формуле:

, где

М_н – производственная мощность на начало года;

М_ввi – вводимая производственная мощность;

М_выбi – выбывающая производственная мощность;

К₁, К₂ – число месяцев использования вновь вводимых и число месяцев недействия выбывающих мощностей;

– среднегодовая вводимая и выбывающая производственная мощность.

3.2. Расчет численности работников и фонда заработной платы

Численность работников, необходимая предприятию на выполнение запланированного объема выпуска продукции определяется на основе следующих данных:

– трудоемкости единицы продукции (табл. 3)

– баланса рабочего времени одного рабочего (табл. 4)

– структуры персонала (табл. 5)

Далее рассчитывается фонд заработной платы по категориям работников. Исходными данными являются:

– объем производства продукции, н/час.

– численность персонала, чел.

– действующие тарифные условия труда (тарифные ставки, коэффициенты, надбавки).

Для оплаты труда основных производственных рабочих используется сдельная форма оплаты:

Тарифная З_{осн.раб.}=С_тар*_Ктар*В_н/час

Для оплаты труда вспомогательных рабочих и служащих используется повременная форма оплаты труда

Тарифная З_{всп.служ.}=С_тар.*К_тар*Т_эф*Ч_всп

С_тар – тарифная ставка I разряда, руб.;

К_тар – тарифный коэффициент соответствующего разряда;

В_н/час – объем продукции в нормо-часах;

Т_эф – эффективный фонд рабочего времени одного среднесписочного работника;

Ч_всп – численность вспомогательных рабочих, чел.

Расчет годового тарифного фонда заработной платы по категориям работников представляется в таблице 7.

Распределение работников по тарифным разрядам (для определения среднего разряда) осуществляется произвольно с учетом действующей тарифной сетки.

Например: численность основных рабочих 76 чел, из них:

14 чел – 3^го разряда; 17 чел – 4^го разряда; 13 чел – 5^го разряда; 12 чел – 6^го разряда; 11 чел – 7^го разряда; 9 чел – 8^го разряда. Тогда средний тарифный разряд равен:

Р_{сред. тариф.}=, принимается 5 разряд.

Для расчета тарифного фонда зарплаты берется средний тарифный коэффициент, соответствующий 5 разряду. Годовой фонд оплаты труда рассчитывается с учетом стимулирующих надбавок (40% от тарифной заработной платы), дополнительной заработной платы (20% от тарифной заработной платы) и премии (32 тыс. руб. в месяц для всего персонала).

Ф_оп.тр.=Ф_тариф.*1,2*1,4+32,00 р.*12

3.3. Расчет сметы затрат на производство и калькуляции на единицу продукции

Условия формирования сметы затрат на производство: на основе данных таблицы 8 определяется стоимость основных материалов на весь выпуск продукции. Затем рассчитываются все элементы затрат и полученные данные заносятся в таблицу 9.

а) Стоимость основных материалов на весь выпуск продукции;

б) Стоимость вспомогательных материалов – 6%;

в) Величина транспортно-заготовительных расходов – 12%;

г) стоимость топлива и электроэнергии – 30%;

д) Стоимость технологической энергии – 24%;

е) Средняя норма амортизации основных средств – 20%;

ж) Величина прочих затрат – 9%.

Сумма материальных затрат (б-д, ж) рассчитывается по отношению к стоимости основных материалов.

Амортизация основных средств (е) рассчитывается в следующем порядке:

1. Определяется количество технологического оборудования, исходя из производственной мощности предприятия по формуле:

M=N*p*T_пл, где

М – производственная мощность, руб.;

N – количество технологического оборудования, ед.;

р – производительность единицы оборудования в час, шт. (определяется исходя из трудоемкости единицы продукции);

T_пл – плановый фонд времени работы оборудования в год, час

тогда:

, ед.

2. Цена единицы технологического оборудования принимается условно – 270-350 тыс. руб.

3. Стоимость остальной части основных средств (здания, сооружения, транспорт и т.д.) принимается в размере 160% к стоимости технологического оборудования.

4. В смету затрат включается сумма амортизационных отчислений в размере 14% от полной стоимости основных средств.

Расчет плановой калькуляции на единицу продукции

Плановая калькуляции на единицу продукции определяется по статьям расходов с выделением прямых и накладных расходов.

Расчеты выполняются в следующей последовательности:

Прямые расходы:

·          Стоимость основных и вспомогательных материалов;

·          Основная заработная плата основных производственных рабочих;

·          Дополнительная заработная плата основных производственных рабочих;

·          Отчисления по заработной плате (26%);

·          Стоимость технологической энергии;

·          Всего прямые расходы на единицу продукции.

Накладные расходы:

·          Расходы на оплату труда работников (кроме основных производственных рабочих);

·          Амортизация основных средств;

·          Содержание основных средств (16% от стоимости основных средств);

·          Текущий ремонт основных средств (7% от полной стоимости основных средств);

·          Стоимость топлива и электроэнергии (кроме технологической);

·          Прочие расходы (9-11% от заработной платы основных производственных рабочих);

·          Всего накладные расходы на единицу продукции.

Итоги расчетов помещаются в таблицу 10.

3.4. Определение цены единицы продукции и объема реализации продукции

Полная себестоимость единицы продукции является экономической основой цены:

Ц_{ед.прод.}=С_{полн.ед.прод.}+П

(Норматив плановой нормы прибыли принимается условно от 15 до 25% к полной себестоимости единицы продукции).

Определив цену единицы продукции, следует рассчитать годовой объем реализации продукции с разбивкой по кварталам.

3.5. Расчеты плановой прибыли и ее распределение

Балансовая прибыль предприятия формируется за счет:

–       прибыли от реализации продукции;

–       прибыли от реализации имущества предприятия;

–       доходов (за минусом расходов) от внереализационной деятельности.

Основную долю балансовой прибыли составляет прибыль от реализации продукции, которая определяется:

П_р=О_р–С, где

О_р – объем реализации продукции, руб.;

С – полная себестоимость всего объема реализации продукции, руб.

В курсовой работе прибыль от реализации составляет всю сумму балансовой прибыли. Льготы по налогу на прибыль определяются в соответствии с действующими законодательными Положениями (Н_льг).

Налогооблагаемая прибыль рассчитывается:

П_н.о.=П_р–Н_льг

Прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия (чистая прибыль) определяется:

П_пр=П_н.о.–Н_п, где

Н_п – налог на прибыль (24%).

Распределение чистой прибыли производится по следующим нормативам:

– резервный фонд – 10%

– фонд накопления – 30%

– фонд потребления – 40%

– фонд социальной сферы – 20%.

Наряду с прибылью доходность предприятия характеризует рентабельность, являющаяся относительным показателем. В курсовой работе рассчитываются следующие показатели рентабельности:

–  рентабельность продукции

– рентабельность предприятия

– рентабельность продаж.

3.6. Расчет норматива оборотных средств предприятия

От нормирования оборотных средств во многом зависит платежеспособность и финансовое состояние предприятия.

Общий норматив оборотных средств складывается из суммы частных нормативов, рассчитываемых по элементам оборотных средств (производственные запасы материалов, незавершенное производство, готовая продукция):

Н_общ=Н_пз+Н_нзп+Н_гп, где

Н_пз – норматив производвенных запасов, руб.

Н_нзп – норматив незавершенного производства, руб.

Н_гп – норматив готовой продукции, руб.

Норматив производственных запасов материалов (Н_пз) складывается из норматива текущего запаса (Н_тек), подготовительного запаса (П_подг) и страхового (Н_стр):

Н_пз=Р_сут*(Н_тек+Н_подг+Н_стр), где

р_сут – среднесуточное потребление материалов, руб.: р_сут=

Н_тек, Н_подг, Н_стр – величина этих нормативов в курсовой работе принимается условно, соответственно: 12 дн., 3 дн., 6 дн.

Норматив оборотных средств в запасах готовой продукции (Н_гп) равен:

Н_гп=В_сут*Т_скл, где

В_сут – суточные объем выпуска продукции по производственной стоимости, руб.

Т_скл – время нахождения продукции на складе (условно 4 дн.)

Норматив незавершенного производства определяется:

Н_нзп=В_сут*Т_ц*К_нз, где

В_сут – суточный объем выпуска продукции по производственной стоимости, руб.

Т_ц – длительность производственного цикла (условно 1,36 дн.)

К_нз – коэффициент нарастания затрат (условно 0,65).

После определения общего норматива оборотных средств, рассчитываются плановые показатели использования оборотных средств:

– коэффициент оборачиваемости

– коэффициент загрузки

– длительность одного оборота.

3.7. Потребность в инвестициях на приобретение дополнительного оборудования (капитальных вложений) на 200__ год

Определяется, исходя из цены на оборудование и затрат на строительно-монтажные работы и транспортных расходов:

К_{доп.обор.}=∆N_об*Ц_об*К_{стр-монт}, где

∆N_об – количество дополнительно закупаемого оборудования, ед.

Ц_об – цена единицы оборудования (условно принять 500 тыс. руб.)

К_{стр-монт} – коэффициент, учитывающий увеличение стоимости оборудования за счет осуществления строительно-монтажных работ и транспортных расходов по доставке оборудования (принять равным 1,2).

Оценка экономической эффективности капитальных вложений на приобретение нового оборудования производится на основании расчета показателей: срока окупаемости и коэффициента эффективности дополнительных капвложений.

По итогам расчетов, проведенных в курсовой работе составляется таблица основных финансово-экономических показателей работы предприятия на планируемый год.

Рассчитав основные финансово-экономические показатели деятельности предприятия на планируемый год, необходимо сделать выводы об эффективности деятельности предприятия и дать свои предложения по возможному улучшению в перспективе.

1.            Гражданский Кодекс РФ Часть I, II. Москва, Контракт, 1996 г.

2.            Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия: Учебник для вузов – 2е изд. М.: ИНИТИ-ДАНА, 2006 г.

3.            Жиделева В.В, Каптейн. Ю.Н. Экономика предприятия: Учебное пособие. М., 2004

4.            Зайцев Н.Л. Экономика организаций. М., Экзамен, 2006 г.

5.            Корнейчук Б.В. Экономика труда. Изд. Гардарики, 2007.

6.            Магомедов А.М., Экономика предприятия: Учебник для вузов – 2-е изд., доп. М: Экзамен, 2004

7.            Путянина Л.М., Родионов, В.Б. Экономика и финансы предприятия. М., 2006.

8.            Сергеев И.В. Экономика организации (предприятия): учеб. Пособие. – 3-е изд., перераб. И доп. – М: Финансы и статистика, 2007.

9.            Современный экономический словарь. Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Инрфа-М, 2005.

10.         Суша Г.З. Экономика предприятия. Учебное пособие, М.: Новое знание, 2003.

11.         Экономика организации (предприятия): Учебник для вузов под ред. Сафронова Н.А. Изд 2-е, перераб. И доп., 2006.

12.         Экономика предприятия: Курс лекций /О.И. Волков, В.К. Скляренко. – М.: Инфра-М, 2006. – (Высшее образование).

13.         Экономика предприятия: Учебник. Под ред. О.И. Волкова. – М., 2006.

14.         Экономика труда: Учебник для ВУЗова под ред. Н.А. Волгина. Изд. «Экзамен», 2004.

15.         Экономика фирмы: учебник для вузов / Под ред. Проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара.  – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004.

16.         Юркова Т.И.,  Юрков С.В. Экономика предприятия: Электронный учебник, 2006.

СОДЕРЖАНИЕ